科技人覺醒：找回對工作的尊嚴、熱情、與快樂

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科技人覺醒：找回對工作的尊嚴、熱情、與快樂http://www.techvantage.com.tw/content/027/027086.asp

撰文－侯如珊
攝影－周致
2003年3月 e天下雜誌

2003年2月，網路泡沫化滿3年，全球景氣依然不見好轉。英特爾執行長克萊格‧貝瑞特（Craig Barrett）口中「30年來資訊業最嚴重的衰退」，正衝擊全球所有科技工作者。在台灣，昔日人人稱羨的台積電工程師，最近3年內所領配股縮水程度竟可達百萬。
「辛苦個幾年，40歲就退休」等科技工作者之中普遍的價值觀，頓時幻滅。

根據《e天下》雜誌與104人力銀行合作、首度揭露台灣科技人真實心聲的「科技人工作心聲大調查」結果發現：

高達近8成的科技人考慮過離開現在的工作，對工作熱情能持續超過10年的，僅佔五分之一。當科技業高成長的美夢不再，科技人該何去何從？事實上，就在你我身邊，有一些科技人正以全然覺醒的決心，譜出回歸真實自我的生命新樂章：

我該如何面對我的人生？科技人身價慘跌之餘，原本台灣科技公司為吸引人才實行的股票分紅制度，也在股市的寒冬中，備受股東、投資人質疑。
「一夜致富」、「辛苦個幾年，40歲就退休」等近年科技工作者之中普遍的價值觀，頓時失去魔力。
「我該如何面對我的人生？」許多科技人不禁質疑。

美國新經濟雜誌《Fast company》最近就以年初剛出版的新書《我該如何面對我的人生》（What Should I do with My Life？The True Story of People Who Answered the Ultimate Question），作為封面故事主題。

這本書的作者Po Bronson（包‧伯森），是長期觀察矽谷科技人生態的暢銷作家。他指出，長期以來，我們的心靈被「追求當紅產業」的思考牽引（作者本身也從華爾街轉換到矽谷工作）。但是他呼籲，追逐金錢的時代已經過去了：「與其問下一個當紅的（what's next）是什麼，不如問哪一件事對你來說最重要（what's first）。」
伯森強調，每個人都該試著找到自己的最愛，以及工作的尊嚴、熱情與快樂。他說，每個工作人此刻該問自己的最重要問題是：「對這份工作我有10年以上的熱情嗎？」

「找到真正屬於自己的位置，」伯森認為，才是成功的第一步...