機器人人才需求與培育規劃

babyfish0226

最近剛好和幾位機器人業界的朋友在聊，其實聽得出來大家對機器人這一塊還是相當的有信心與熱情的，雖然每個人對機器人的發展與期望不同，但所有的出發點都是希望台灣的機器人產業能蓬勃發展，而現階段也許在各自的領域上有不一樣的目標及做法，但我相信，所有的付出及努力都會是一種無形的助力與進步。

談大方向雖然不一定會有具體的交集與共識，但至少也算是一個意見交流的開始。

而全民玩機器人的風氣是一個願景，是一個長遠的目標，日本當初的第一屆Roboone，報名的不也是小貓兩三隻嗎？當然我所指的並不是一定要辦比賽才能培養人才，就像奧運會若缺乏源源不絕且能自我不斷突破的優秀選手，我相信也就不會那麼精彩可期了。

比賽的目的是為了激發產品...這個責任會不會給學生們太大的壓力了呢？比賽應該只是一個舞台，能讓學生們發揮他們『單純』的創意及想像力，而不是為了比技術、爭排名，就像某個業界的朋友所講的，台灣最不缺的就是技術，唯獨就是創意總是輸國外一大截，而台灣真的缺乏創意嗎？我想，缺少的只是那願意下工夫來發掘千里馬的伯樂而已。

現階段，也許扮演好自己在各自崗位上的角色就可以了，剩下的，就順其自然吧！